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    篇名/題名:學生社團組織溝通、工作滿意、組織承諾對工作績效之關聯性探討~以大學社團幹部為例
    摘要:本研究目的在於探討大學校院學生社團幹部組織溝通、工作滿意、組織承諾對工作績效之關聯性。本研究以問卷調查法進行,獲得有效樣本1,832份,佔總樣本81.42%。研究結果結論如下:
    一、大學社團幹部組織溝通、工作滿意、組織承諾與工作績效之各構面之間的相關性,皆呈顯著正相關。
    二、大學社團幹部組織溝通因子與工作滿意因子在工作績效上無交互作用。
    三、大學社團幹部組織溝通因子與組織承諾因子在工作績效上無交互作用。
    四、大學社團幹部工作滿意因子與組織承諾因子在工作績效上無交互作用。
    類型:期刊論文
    版次:崑山科技大學學報, 第四期,頁167-194。
    西元出版年:2007
    著作語言:zh-TW
    作者:張同廟
    學校系所:國際企業經營系碩士班